人防工程类型按战时功能可分为以下几类： 1. 防空工程：主要用于保护人员和设施免受空中攻击，包括防空洞、防空掩体、防空壕等。 2. 防毒工程：主要用于防护化学武器袭击，包括防毒洞、防毒壕、防毒门等。 3. 防护工程：主要用于抵御爆炸和冲击的安全措施，包括防护墙、防护门、防护隔间等。 4. 避难工程：主要用于提供临时避难场所，包括地下避难所、避难通道等。 5. 暗堡工程：主要用于提供对抗敌方破坏和侦察的防御设施，包括地下指挥所、地下炮兵阵地等。 6. 救援工程：主要用于应对战争灾害和紧急救援，包括救护站、救援通道等。 以上是常见的人防工程类型，根据不同战时需求还可能有其他类型的工程。
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什么样的工作不能接受？
每个人对工作的接受程度是不同的，但一般来说以下几种工作可能会被人们普遍认为难以接受： 1. 低薪或不合理薪酬的工作：如果工作收入无法满足个人的生活需求或者无法与个人的工作经验和技能相匹配，很多人可能会难以接受。 2. 超时或过度劳累的工作：人们普遍希望工作和生活能够平衡，如果经常需要超时工作，或者工作负荷过重导致过度劳累，很多人可能会难以接受。 3. 缺乏发展空间的工作：人们希望在工作中能够不断学习和发展自己的技能和能力，如果工作中缺乏发展机会，很多人可能会难以接受。 4. 与个人价值观不符的工作：如果工作内容或者公司的经营模式与个人的价值观不符，很多人可能会难以接受。 5. 环境不好或者不安全的工作：如果工作环境差、安全问题突出，很多人可能会难以接受。 需要注意的是，每个人的接受程度是不同的，有些人可能因为其他因素而愿意接受上述工作，这取决于个人的需求和偏好。
工作之余，他喜欢通过读屏软件刷短视频评论。,2）点评：23Q3营收同比大幅增长，营收及毛利率均实现逐季增长，第三季度存货周转天数252天，较第一季度357天减少了105天。
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