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智利公司误发员工330薪，员工递交辞职信后消失，涉事员工需承担责任吗？ 根据智利的劳动法规定，如果公司误发员工薪资，员工有责任将错误通知雇主并返还错误支付的金额。因此，涉事员工在递交辞职信后消失，可能被视为违反劳动法规定的行为，需要承担相应的责任。 具体来说，智利的劳动法规定，员工在接受过错误支付后，应当立即通知雇主并退还多支付的金额。如果员工未能履行这一义务，雇主有权采取相应的法律行动，追回多支付的金额，并可能追究员工的责任。 然而，涉事员工消失可能会给雇主追究责任带来一定的困难。在这种情况下，雇主可以向劳动法院提起诉讼，要求追究涉事员工的违约责任，并在法律程序中向劳动法院提供相关证据证明错误支付以及雇员丧失职责的事实。 总而言之，在智利，涉事员工可能需要承担一定的法律责任，包括返还错误支付的金额以及可能承担违约责任。然而，具体情况可能会因涉事员工消失而变得更加复杂。在这种情况下，雇主应向劳动法院寻求法律援助以确保得到合理的解决。在数字技术的加持下，公司实现了更多价值创造。她的逆袭之路让人感叹不已，也让人更加期待她在《苏记》中的表现。
谁有这张图的原图？高清版的，谢了交警部门： 牌楼高度与事故认定没有直接关系 张女士及家人，多次与党某某所属的甘肃XX贸易有限公司交涉，因为他上班仅十几天，没有签订合同，也没有发放工资，是否算是工伤？ 11月10日，华商报大风新闻记者联系车主喻先生，他介绍，他的车是挂靠在甘肃XX贸易有限公司的，事发后，他们也积极介入协商。 动力方面，新车将搭载天籁车型上的2.0T可变压缩比发动机，最大功率达到185kW，并配备四驱系统。